Người thắng không nên chế nhạo người thua. 09-10 Thành viên trẻ học theo những gì họ thấy, và một nhóm có văn hóa tốt hình thành từ hành vi chứ không từ nội quy. Giải Đố Thư Giãn
Người bị chỉ trích công khai thường phản ứng phòng vệ thay vì tiếp thu, dù nội dung góp ý hoàn toàn đúng. Nhóm chỉ có một người điều hành sẽ dừng lại hoàn toàn khi người đó bận, dù mọi thành viên khác vẫn đang hoạt động.
Xem đông không đồng nghĩa chơi giỏi nhất. Cảnh cáo trước khi xử phạt là thông lệ hợp lý. Đánh giá một sao vì lỗi tạm thời gây thiệt hại lâu dài.
Thiết kế cho phép tích lũy dần trong nhiều ngày công bằng hơn nhiều so với yêu cầu có mặt vào một khung giờ cố định. Nó công bằng hơn nhưng kéo dài giải đấu, nên phù hợp với giải nhỏ hơn là giải đông đội.
Người từng đạt hạng cao ở một mùa giữ được dấu ấn đó, và điều này khuyến khích họ tiếp tục tham gia. Thông tin lỗi thời còn tệ hơn không có thông tin, vì người mới làm theo rồi thất bại mà không hiểu tại sao. Người rời đi thường không nói lời nào.
Người ta nói mình muốn một thứ nhưng lại dành thời gian cho thứ khác, và con số phản ánh điều đó trung thực hơn. Nhóm theo ngôn ngữ hình thành tự nhiên, và cố ép mọi người vào một kênh chung thường khiến phần lớn im lặng. Tiến bộ cá nhân luôn nằm trong tầm kiểm soát, còn thứ hạng thì phụ thuộc vào cả những người khác.
Câu hỏi lặp lại nên gom vào một bài hướng dẫn chung. Xếp hạng theo mùa cho người mới cơ hội bắt kịp.
Nhà phát hành nên hỗ trợ chứ không kiểm soát cộng đồng.luật cờ đam ăn quân Phỏm b52 phán xét game
